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国际社区公益

我们不但重视海内社区公益建设,在拓展外洋市场的同时,也通过种种公益方法回馈外地民众。充分了解外地特点和文化,对外地进行种种社区生长的支持,稳定了外洋市场的基础。

纳米比亚建立慈善基金会

我们针对外地特点的制定恒久的社区支持计划,建立了专门基金会进行社区投资,将资金集中最能让周边民众受惠的领域,并结合区域的生长重点来选择项目和相助同伴。中一定发铀业纳米比亚公司建立的基金会,每年资助10名大学生到中国接受高等教育,向国家灾难救济基金和孤儿院捐助17万纳元,不绝为社区的教育和健康事业做出孝敬。

员工外地化

我们一直致力于如何寻找、吸引和保存外地人才。严格遵守外地的执规律则,尊重和维护外地劳工的正当权益。现在纳米比亚公司大部分员工为外地人,矿建期间,湖山项目将给外地创立6000多个直接就业岗位和8000多个间接岗位。项目投产后,将为纳米创立2000 多个恒久就业岗位,使得纳米矿业领域雇员人数增长约17%。关于一些岗位,如果一时找不到能够胜任的外地员工,则需要招聘外籍人员,还会制定、实施并按期监管合适的候补人员计划。

澳大利亚

我们的下属公司在西澳大利亚北领地拥有的多个勘探权区保存土著问题。公司已经完成了土著遗址视察事情,通过谈判相同和资助社区等方法与土著社区、署理组织、中央土地委员会建立良好关系,寻求解决土著问题的步伐。

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